在今年六月份外媒报道《收获日3（PAYDAY 3）》光速宣发的时候，我们就已经关注上这款十年磨一剑的传奇作品，原因无它，这是Steam古早时期流行至今的元老IP，在经历了无数次的打折和降价后，游戏在PC端上的玩家人数达到了2000万之多——这个级别恐怕只有年货COD和顶级的电竞游戏可以相提并论。

保守估计也要小两千万的劫匪

《收获日》的玩法集合了联机、装备驱动、FPS射击的要素，又紧紧围绕在犯罪和合作潜行的独特主题上，成为了一个完美的配方，实际上，此后大量的合作PVE游戏中都有Payday的影子，包括这两年在Steam上非常火爆的《Deep Rock》和《战锤：鼠疫/暗潮》，都得喊Payday一声大师兄。就像《暗黑4》发售后被批只是一个“画面更好”的《暗黑3》一样，经过时间考验的经典玩法其实没有太多动刀子的空间，只需要让它变得更现代一点就行。

在《PAYDAY 2》最后的时间里，游戏收获了一个混名“魔法劫匪”，因为随着DLC的不断更新，游戏玩法逐渐脱离了原先的轨道，最强的防弹衣不再是陶瓷护甲，而是啥也不穿，因为“行者”天赋可以将移动速度转化为闪避率，实现字面意思上的“跑得比子弹快”；劫匪拾取弹药包时可以获得五秒钟无限弹匣的能力，配合弹药包扩容的天赋和多管火箭发射器，一个人就可以摧毁全市警力；医疗天赋的最终能力是一声“春哥吼”，近乎无限次数地扶起重伤队友，哪怕他已经被十几把步枪打成了筛子......

事情发展到这个地步，显然已经不是银行劫匪能解释的了，实际上，Payday帮从事的犯罪活动也已经全方位超越了一般的铤而走险，从前苏联的核弹基地，到美国大选的选票仓库，从两万英尺高的C130，到与世隔绝的恶魔岛监狱，进出自如，如同探囊取物，似乎挑战人类极限才是这群劫匪的精神追求，活脱脱把一个抢匪游戏变成了阿汤哥“Mission Impossible”。

头，安保这么严密是要偷啥？核弹头......

于是续作《PAYDAY 3》的任务更像是为系列开发一个“怀旧服”和“重制版”，在拿去了这些“怪力乱神”的要素后，重新把抢银行变成一个技术工种。玩家回到了银行大堂、金库门口、珠宝柜台、美术展馆、黑帮窝点等一系列经典场景，以凡人的姿态重修“零元购”的奥义。

玩家得以重新体验到被警方围堵在收银台后的走投无路、突袭开始后无孔不入的SWAT特警、除了打人质其他什么也打不中的破烂手枪，爽肯定是没那么爽了，但游戏的沉浸感有了长足的进步，这也是本作被批评得最多的部分——它有点过于硬核了。当然了，现在贫弱的火力也可能是为了以后的DLC做准备，毕竟只有打不过才需要“氪”嘛。

而游戏的现代化改造，则是更让人眼前一亮的部分。

本作玩法上最大的区别就是新的潜行规则。在以往，四个玩家需要共进退，只要一人戴上劫匪面具撬锁，就会强迫其他队友也共同结束伪装阶段，此时大街上的众多行人都会变成人肉警报器，最安全的办法反而是一起钻进限制区域躲猫猫，对于潜行苦手的新人玩家而言，潜行最大的参与度就是找到一个厕所隔间开始自闭，等同伴骇入金库大门后，进去当一个无情的搬运工。

在新的规则下，允许一部分玩家可以在全程不戴面具的情况下参与行动，地图安保被分为了三个级别。在以往的安全区域和禁区之中，加入了一档办公区域，进出这些房间的伪装玩家会被保安劝离，如果是被摄像头抓住，只要原地不动等待附近保安过来询问，乖乖听话跟着走就不会报警火并。地图设计上，鼓励一个主潜玩家戴上面具去放倒一些很难对付的岗位，其他玩家则是扮演辅助和盯梢的角色，理论上三个玩家可以无限干扰三名警卫让他们擅离职守，让地图的一个区域变成门洞大开——这个设计大大提升了新手玩家的参与感，也增强了合作潜行的一体性。

保安大哥，卫生间在哪？

此外，在以往的规划中，“抢”和“偷”的出装之间没有转换空间，穿着重型防弹衣的队友就是一个移动的灯塔，根本没法钻过任何监控区域。而在三代之中，重甲劫匪则是当仁不让的自由人，关卡设计中也突出了自由人的功能，一些门禁密码会被记在办公室的黑板上，被保安带离的人员就可以路过时偷瞄情报。

定位出监控室依旧是最重要的情报

打开了金库门之后，把钱袋偷运出来的难度不亚于把四个大活人送进去，这时往天上或者人身上搂一枪，进而改偷为抢的效率就会更高。这就涉及到了游戏的第二项改动，人质变得更有价值了，每释放一组人质就可以拖延警方强攻的时间，这也是我们在电视或者电影中常见的桥段，趁这个机会搬运赃物或者构筑防线。在谈判失败后，人质也可以作为手持肉盾和血包交易筹码，掩护玩家从后门撤离。

学过擒拿技能后，特警队员也可以缴了当人质

这一系列符合现实逻辑下，游戏的开黑体验变得人性化了，玩家可以看到还有几次安全暗杀的机会，像是裹尸袋和捆绑带不足的限制也被取消了，制作组试图把核心玩法专注在合作潜行的交流和互动中，而不是这些单人PVE游戏的资源管理玩法上。在固定团队攻略的条件下，《收获日3》无疑是当下最值得体验一下的射击游戏。

《 人 口 红 利 》

然而游戏的评分却来到了39%多半差评，总结了商店页面下的反馈，游戏目前的状况是“成也现代化，败也现代化”。

1、没有房间功能

虽然本作的开黑体验更佳，但是官方却并不鼓励玩家自由组队，主推匹配功能。游戏过关后直接结算散伙，想要继续合作就需要玩家手动查询Steam好友，非常麻烦。像前作中的任务入口CRIME.NET——类似于网游服务器大厅的界面，玩家可以列表查找自己想加入的地图和难度，在房间名上标注完成任务的手法，这个核心功能居然被删除了。剧情上倒是给了一个解释，随着老大Bein的销声匿迹，这个暗网站点失去维护，不再是全球劫匪的情报中心。

琳琅满目的crime net总让人有家的温暖

诚然匹配模式要比局域网建房时髦多了，但是PAYDAY的玩法注定了它需要一个线上交友的环境，玩家更热衷于和频繁交流，长期互动的队友合作，而不是萍水相逢的打本工具人。

2、数值过于平滑

没错，数值太平滑也成了三代不够“刺激”的原罪，在前作中，一个关卡的两个难度之间，可能要相差数倍的收益，难度一和难度六相当于15倍的经验差距和9倍赃款收益，完美搬空一个最高难度关卡真的可以拿到一大笔钱吃喝不愁，足以吸引几个老手埋头奋战几晚上。而到了三代游戏中，难度被压缩到了四个级别，一级和四级的差距不过是2倍左右，大概率一盘下来连一支新枪都买不起，而攻略难度4付出的时间远不是平推简单、普通难度可比的。

一顿操作下来，玩家没有了“零元购”的快感，反倒是有给工地搬了一天砖的疲惫，玩家“卷起来”的方向不再是稳定通关高难度，而是速刷低难度的效率。加上游戏中每次抢出赃物并不会像二代一样直接弹出价值分，将战利品装车的正反馈也没有那么强烈了。

3、经验成就系统绑定

这是另一个令人摸不着头脑的设计，新道具的解锁依赖于玩家等级的提升，但是反复攻略同一关是不会获取经验的，只有当玩家完成成就时才会增加。

这也就意味着，玩家是被逼着不断去挑战新难度和新装备，被迫尝试所有玩法和武器，在这个规则下，游戏的成就数量达到了1000个之多，充斥着大量“通关银行30次、50次、100次”重复劳动的成就，武器成就则是击毙成千上万的敌人，在高等级后，提升经验的过程会非常痛苦。搭配到上一条缺陷，一盘游戏下来既没赚到多少货币，也没解锁新内容，对玩家的游玩粘性是致命的。

首发时糟糕的网络服务也给了商店好评率致命一击

《PAYDAY 3》试图在进行劫案的过程中尽力实现现代化的、自洽合理的真实代入感，但在完成劫案的过程中，却把好不容易营造起来的犯罪氛围毁得一干二净。

不难发现，这一系列苦涩的选择，都是来源于开发管线的限制，无论是肝度爆炸的货币收益，还是主打匹配的广泛社交，都在最大程度地降低玩家消耗游戏内容的速度，《PAYDAY 2》在近五年的活跃更新中积累了上百个关卡，就连武器上的配件都可以用通关开宝箱的形式产出，而涅槃重生的三代，其实并没有那么多的可玩内容，所以尽管《PAYDAY 3》依旧有着独一无二的玩法深度和氛围体验，依旧需要慢慢进行内容的扩展。

古有休斯顿钻机开颅，今有霍斯顿铝锅涮人

在成为一款《PAYDAY 2》一样长卖长热的经典游戏的路上，《PAYDAY 3》已经跨过了最重要的一步，一个优秀的玩法框架，以及不落伍的射击手感。